本站訊 集團公司季度工作會結束后，各單位以會議精神為指引，迅速行動，組織干部職工堅定不移貫徹會議精神，向完成全年目標任務發起沖刺。

唐口煤業公司組織召開專題會議，制定會議精神宣貫方案和落實措施，同時利用礦區宣傳欄、廣播、大屏、微信公眾號等載體，宣貫會議精神。他們還成立宣講小組，利用班前班后會時間向干部職工解讀，迅速掀起學習貫徹集團公司季度工作會精神熱潮。

岱莊煤礦、康格公司利用早會、政工例會、班前班后會等時間，層層組織宣貫學習，并依托微信公眾號、礦區廣播等載體，多層次全覆蓋宣傳會議精神，確保會議精神落地見效。他們還整理了工作會議要點，組織青年志愿者深入工區、車間、井口等候室等地點集中宣講，為職工解讀會議精神，讓職工充分了解集團公司四季度工作目標和重點任務，進一步統一思想、凝聚合力。

新河礦業公司印制了“一圖看懂工作會精神”宣傳單，組織青年志愿者到區隊學習室、地面崗點，為干部職工發放宣傳單300余份。同時成立“女工宣講小隊”，利用班前班后會為干部職工宣貫會議精神，引導干部職工將精力集中到貫徹落實集團公司季度工作會精神當中，為集團公司順利完成年度各項奮斗目標任務凝聚合力。

亭南煤業公司利用微信公眾號、工廣大屏、廣告機等平臺，對會議精神進行全方位宣傳。同時，他們排定宣講配檔表，組織黨群政工人員、青年志愿者成立宣講團，深入區隊車間、井口等候室等地向職工宣講，確保會議精神宣貫全覆蓋無死角。截至目前，該公司開展宣講26場次，發放會議精神明白紙600余張。

正通煤業公司組織召開季度工作會議，積極部署四季度各項工作任務，并組織各黨支部書記、生產技術骨干、政工人員等組成宣講團，向職工宣貫會議精神，發放會議精神“明白紙”，深入解讀“三個必須”“三個不管”“六個不動搖”等重點內容，進一步堅定干部職工完成全年目標任務的決心和信心。

黃陶勒蓋煤炭公司通過“視頻+宣講”的方式進行學習，將季度工作新聞視頻發放到各黨支部、機關各部門，利用政工例會、班前班后會、科務會等組織干部職工觀看學習。同時組織青年宣講隊進區隊、班組宣貫，掀起宣貫學習熱潮。

雙欣礦業公司組織“欣青年”志愿者到車間、區隊學習室等地點，將300多張《集團公司季度工作會議紀要》發放到職工手中，并現場為職工講解會議要點。他們還利用戶外大屏循環播放工作會新聞，讓干部職工對會議精神有一個明確的認識。

邵寨煤業公司通過組織職工集中觀看會議視頻，女工協管員、青年志愿者進車間、到班組等方式，全方位開展會議精神宣講宣貫，確保會議精神傳遞到每名干部職工。

新升實業公司結合當前企業發展的新形勢和新任務，以層層召開專題會的形式，組織各單位干部職工對會議精神進行深入宣貫學習。同時，他們將會議要點整理成“明白紙”，由宣講小組到辦公室、車間、崗位等場所進行講解，引導全體干部職工了解當前企業形勢變化，把思想和行動統一到集團公司決策部署上來。

方大公司召開公司班子擴大會，并通過視頻方式觀看集團公司季度工作會議，引導動員廣大干部職工抓住機遇、守住底線、實干擔當，確保高質高效完成全年各項目標任務。

博選公司、盛安貝公司、東華水泥、淄礦設計院等單位也都分別成立女工宣講小隊、青年宣講隊，制作宣貫課件，深入基層、一線，將會議精神傳達到每一名職工，為集團公司順利完成年度各項目標任務凝聚合力。