本站訊 1月12日，集團公司2022年度工作會議在機關小俱樂部召開。會議認真貫徹黨的十九屆六中全會以及中央、省委經濟工作會議精神，落實能源集團年度工作部署，總結2021年工作，安排2022年發展任務，動員各級各單位和廣大干部職工凝心聚力、堅定信心，守正創新、變革轉型，在新時代高質量發展新征程上乘勢而上、走在前列。

集團公司黨委書記、董事長黃書翔出席會議并講話，黨委副書記、總經理魯守明主持會議。集團公司領導班子成員出席會議。

黃書翔全面總結回顧了2021年各項工作取得的成績。他說，2021年是淄礦發展史上極為特殊、極不平凡的一年。一年來，面對復雜變化的宏觀局勢、跌宕起伏的市場形勢、空前嚴厲的安全態勢以及區域整合的發展大勢，各級各單位聚焦“變革突圍”主基調，從容應對挑戰、緊抓發展機遇，交出了一份優異答卷，實現了“十四五”良好開局。整體工作呈現“七大亮點”：一是心無旁騖抓發展、穩產能、增效益，提升了綜合實力。二是把握機遇抓整合、促智能、優布局，夯實了產業基礎。三是規劃引領抓轉型、調結構、提質量，加快了動能轉換。四是聚焦從嚴抓攻堅、治災害、保安全，創優了發展環境。五是多措并舉抓改革、優機制、打基礎，激活了發展動力。六是集中力量抓重點、補短板、強弱項，增強了發展后勁。七是黨建引領抓深化、筑防線、提質效，凝聚了發展合力。

黃書翔在綜合分析當前面臨的形勢和存在的問題后強調，要認清困難挑戰，把握發展機遇，牢牢把握“打造具有國際競爭力的新材料產業領航者”的發展定位，按照“一年布局、兩年起勢、三年突破、四年跨越”的節點安排，遵循“緊盯前沿、基金引領、沿鏈聚合、打造生態”的工作思路，圍繞“存量優化、增量跨越”，最大限度拓展企業發展空間，盡快構建形成具有國際競爭力的科技、綠色、數字產業集團。

黃書翔對2022年工作進行了部署。他指出2022年是淄礦集團承前勢、啟新局，縱深突破“十四五”發展戰略的啟航之年。要緊緊圍繞“優化布局年”主基調，全力優化產業、產品、產業鏈三個結構，盡力爭取內部整合、市場競爭、發展空間三個主動，堅定不移完成各項目標任務，以項目大突破帶動產業大發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黃書翔要求，要堅持存量優化，聚焦深挖內潛、沿鏈聚合、協同創效、數字轉型、除僵治虧和遺留問題治理，在推動企業強身健體上實現新突破。要堅持增量跨越，圍繞編制產業規劃、加快項目進度、提速項目論證和明確前沿發展方向，在加快新材料產業布局上實現新突破。堅持創新引領，強化平臺建設、科研投入和人才支撐，在增強發展動能上實現新突破。要堅持資本催化，積極探索多種形式的融資方式，發揮產業基金的杠桿作用，加快資本證券化步伐，在改善投融資模式上實現新突破。要堅持強化組織保障、考核保障、機制保障和安環保障，在推動各項目標任務落實上實現新突破。

黃書翔強調，要強化政治引領，從嚴管黨治黨，以高質量黨建引領企業高質量發展。各級各單位要聚焦迎接和貫徹黨的二十大政治任務，聚焦落實能源集團守正創新、變革轉型、管理提升“三個年”活動和爭當“七個示范”目標要求，聚焦“融合提升、優化布局”主題主線，大力開展“質效黨建、賦能發展”六大行動，推動黨政工作深度融合、互促共進，為完成年度目標任務、推進企業高質量發展提供堅強保障。要科學精準做好疫情防控，系統做好春節期間走訪慰問和職工文體活動，確保職工群眾度過安樂祥和的春節。

會上，黃書翔與魯守明簽訂了淄礦集團2022年度經營目標責任書。魯守明與部分單位簽訂了2022年度經營目標責任書。

會議期間，與會人員分組深入系統地討論了2022年度工作會議特別是黃書翔董事長的講話精神。大家一致認為此次會議精神符合能源集團戰略要求，符合企業實際，系統回答了廣大干部職工疑惑和期待，是一個定方向、定目標、定思路的會議，是一個增信心、鼓干勁、提士氣的會議。各級各單位結合工作實際，提出一系列貫徹落實會議精神的硬招實招，表示要把自身發展擺到發展大局中來謀劃、來推進、來落實，確保各項目標任務按期完成。

在聽取各小組匯報討論情況后，魯守明要求各單位要堅持依法依規、履職盡責，保持安全發展和基礎創建的定力，守牢筑牢安全生產底線。要堅持戰略規劃、分類施策，強化戰略閉環管理、突出提升運營質量、推動重點項目落地，大力推進產業協同發展。堅持內涵挖潛、考核激勵，始終堅持以制度為綱、實效為要、考核為標著力優化經營管控質效。要堅持制度辦事、綜合防控，突出機制體制保障、加強綜合風險防控，持續提高公司穩健運行能力。

此次會議采取視頻形式召開。集團公司董事會秘書、總法律顧問、總經理助理、副總師，機關部門（中心）中層副職及以上人員，各二級單位班子成員、機關科室負責人參加會議。